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SIGENT di Antonio Passeri
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INVESTIGAZIONI AZIENDALI PRE ASSUNZIONE
Attraverso Datacredit, partner specializzato nella business information, forniamo il report IDENTIKIT, che consente all'azienda di ottenere informazioni sui precedenti lavorativi del personale, sulle dinamiche finanziarie e patrimoniali desumibili da pubblici registri, sulla situazione anagrafica, al fine di poter comporre un quadro preliminare per una corretta introduzione nell'organico aziendale.
MONITORAGGIO DELLE RISORSE UMANE
Sigent offre uno staff specializzato sia nel monitoraggio informativo per aggiornare le posizioni iniziali a cadenza periodica, sia nell'affiancare l'azienda con azioni di counseling, seminari formativi e incontri con l'organico aziendale al fine di tracciare profili di rischio sempre aggiornati ed utili nella prevenzione
Le dinamiche e le complessità derivanti dall'interazione con il personale e nella gestione delle risorse umane, come in quasi tutti gli ambiti della direzione aziendale, suggerirebbero un'adeguata prevenzione di rischi, risk mangement, piuttosto che azioni di contenimento e riparazione rispetto a rischi non pianificati e gestiti in precedenza.
Eppure, come in altri ambiti della vita aziendale, la prevenzione dei rischi rispetto all'assunzione di nuovo personale, non è affatto diffusa come dovrebbe. Sigent offre una serie di strumenti atti ad affiancare il reparto HR nella prevenzione dei rischi connessi all'assunzione e alla gestione del personale.